Ziele

• der Betrieb als gesunde Arbeitswelt
• ergonomische Arbeitsplätze
• zufriedene MitarbeiterInnen
• gesunde MitarbeiterInnen
• MitarbeiterInnen, die von ihren Führungskräften und KollegInnen wertgeschätzt werden
• dauerhafte Verankerung der BGF im Betrieb