Arbeit hat – so wie Gesundheit - viele Gesichter. Häufig sehen wir die eher belastenden Seiten wie Stress und Konflikte. Oft übersehen wir daher, dass Arbeit auch eine der wichtigsten Quellen für Gesundheit in unserem Leben sein kann. 

Betriebliche Gesundheitsförderung kann dazu beitragen, Arbeit gesundheitsförderlich zu gestalten und damit Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit miteinander zu verbinden. 

Davon profitieren sowohl Unternehmen, als auch deren Beschäftigte selbst. 

Der vorliegende BGM-Guide möchte Ihnen in kompakter Form Wege aufzeigen, wie Sie Betriebliches Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen auf- und ausbauen können. 

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist im Kern die enge Verknüpfung von 3 Säulen 

• dem gesetzlichen Arbeitnehmer:innenschutz 
• der Betrieblichen Gesundheitsförderung 
• dem Fall- und Fehlzeitenmanagement

Der BGM Guide möchte Sie dabei unterstützen, diese 3 Handlungsfelder in Ihrem Unternehmen strukturiert zu betrachten. Ein erster Schritt ist die Analyse der Ausgangssituation in Ihrem Unternehmen, welche Sie anhand von Leitfragen direkt vornehmen können.

Auf dem Weg in die Umsetzung finden Sie in weiterer Folge mit dem von den Sozialpartnern und den Sozialversicherungen getragenen Verein "Plattform Gesundes Arbeiten" einen kompetenten Begleiter.

Lassen Sie uns mit ein paar Fragen beginnen: