3.5 Fragen

Gibt es in Ihrem Unternehmen strukturierte Formen der Einbindung von Mitarbeiter:innen? (z. B. Vorschlagswesen, Mitarbeiter:innen-Gespräche, kontinuierlicher Verbesserungsprozess etc.)

Sinngehalt der Arbeit

BelastungneutralRessource

Ansehen (Branche, Firma)

BelastungneutralRessource

Zeitdruck, Stress

BelastungneutralRessource

Lärm

BelastungneutralRessource

Kund:innen-Rückmeldungen

BelastungneutralRessource

Arbeitshaltung (langes Stehen, Sitzen …)

BelastungneutralRessource

Handlungs- und Entscheidungsspielraum

BelastungneutralRessource

Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter:innen

BelastungneutralRessource

Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter:innen

BelastungneutralRessource

Verhältnis Vorgesetzte – Mitarbeiter:innen

BelastungneutralRessource

Arbeitsplatzsicherheit

BelastungneutralRessource

Arbeitszeiten (Flexibilität, Mitgestaltung …)

BelastungneutralRessource

Räumliche Ausstattung

BelastungneutralRessource

Transparente Information

BelastungneutralRessource

Sonstiges:

3.5 Fragen

Welche der folgenden Ziele würden Sie gerne durch Gesundheitsförderungsmaßnahmen in Ihrem Betrieb erreichen?

Wie sind aus Ihrer Sicht die folgenden Faktoren in Ihrem Unternehmen zu bewerten?