Die Anforderungen für die Arbeitsplätze und die dort beschäftigten Arbeitnehmer:innen hängen stark vom Alter, der Berufserfahrung und den gesundheitlichen Gegebenheiten ab. Auf welche Besonderheiten Sie zu achten haben und welche Vorkehrungen Sie treffen sollten, finden Sie unter den einzelnen Personengruppen.
Werdende & stillende Mütter
Rechtliche Bestimmungen, Tipps für die Schwangere und den Betrieb mit anpassbaren Unterweisungsunterlagen.
mehr lesenJugendliche und Lehrlinge
Hohes Unfallrisiko und Prägung von Verhalten und Kommunikation benötigen Aufmerksamkeit. Eine nicht genutzte Chance wird bald zur schlechten Gewohnheit. Die SUVA bietet auch Poster und Filme zum Thema an.
mehr lesenBehinderte & chronisch kranke Mitarbeiter:innen
Disability Management: Wie man aus "leistungsgewandelten" loyale und sich voll einbringende Mitarbeiter:innen macht.
mehr lesenNeue Mitarbeiter:innen
Ähnlich wie bei Lehrlingen und Jugendlichen benötigen hohes Unfallrisiko und Prägung von Verhalten und Kommunikation besondere Aufmerksamkeit. Eine nicht genutzte Chance wird bald zur schlechten Gewohnheit. Die SUVA bietet auch Poster und Filme zum Thema an.
mehr lesenÄltere Mitarbeiter:innen
Analysen, Tipps und fast unglaubliche Erfolgsberichte, wie goldene Ältere im Unternehmen beste Arbeit leisten können. Zum richtigen Umgang mit stärker beeinträchtigten Arbeitnehmer:innen siehe chronisch Kranke (oben).
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