“Wie bereite ich den ersten Arbeitstag meines:r Mitarbeiter:in vor?” - Der Artikel von der WKO will Sie auf verschiedene Aspekte aufmerksam machen, die noch vor dem ersten Arbeitstag zu erledigen sind. 

Neuer Mitarbeiter? Worauf Sie als Vorgesetzte:r achten müssen und was Neue beherzigen sollten:
Neu am Arbeitsplatz (suva).

“Neuer Arbeitsplatz – neue Gefahren. Sicher starten im neuen Job.” - Der von der SUVA bereitgestellte 12-seitige Prospekt lässt sich wie folgt kurz zusammenfassen: 
Sicherheit entsteht unter anderem durch Routine – und genau die fehlt meist beim Stellenantritt. Mitarbeiter:innen haben an neuen Arbeitsplätzen ein um 50 Prozent höheres Unfallrisiko als ihre eingearbeiteten Kolleg:innen. Der vorliegende Prospekt soll zeigen, worauf Sie bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden besonders achten sollten und welche Gefahren ein neuer Arbeitsplatz möglicherweise birgt.

Das Einhalten dieser Grundregeln steigert die Sicherheit für neue Mitarbeitende erheblich:

• Gefahren kennenlernen
• Fragen stellen
• Instruktion verlangen
• sich Zeit nehmen
• nach Unterlagen fragen
• zwischen einfachen und schwierigen Tätigkeiten abwechseln
• zuversichtlich bleiben

Als Arbeitgeber/-in sind Sie daran interessiert, die Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz möglichst effizient zu gestalten. So erreichen Sie eine schnelle Integration in den Betrieb – das so genannte Onboarding. Es ist zu Ihrem Vorteil, neuen Mitarbeitenden die nötige Zeit zu geben, um sich gründlich mit ihrem neuen Job vertraut zu machen. Anderseits werden auch die Pflichten der Mitarbeitenden verdeutlicht.