Die Anforderungen für die Arbeitsplätze und die dort beschäftigten Arbeitnehmer:innen hängen stark vom Alter, der Berufserfahrung und den gesundheitlichen Gegebenheiten ab. Auf welche Besonderheiten Sie aufpassen müssen und welche Vorkehrungen Sie treffen sollten, finden Sie bei den einzelnen Personengruppen.

Schwangere Mitarbeiterinnen

Rechtliche Bestimmungen, Tipps für die Schwangere und den Betrieb mit anpassbaren Unterweisungsunterlagen.

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Jugendliche und Lehrlinge

Hohes Unfallrisiko und Prägung von Verhalten und Kommunikation benötigen Aufmerksamkeit. Eine nicht genutzte Chance wird bald zur schlechten Gewohnheit. Die SUVA bietet auch Poster und Filme zum Thema an.

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Chronisch kranke Mitarbeiter:innen

Disability Management: Wie man aus "leistungsgewandelten" loyale und sich voll einbringende Mitarbeiter:innen macht.

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Neue Mitarbeiter:innen

Hohes Unfallrisiko und Prägung von Verhalten und Kommunikation benötigen Aufmerksamkeit. Eine nicht genutzte Chance wird bald zur schlechten Gewohnheit. Die SUVA bietet auch Poster und Filme zum Thema an.

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Ältere Mitarbeiter:innen

Analysen, Tipps und fast unglaubliche Erfolgsberichte, wie goldene Ältere im Unternehmen beste Arbeit leisten können. Zum richtigen Umgang mit stärker beeinträchtigten Arbeitnehmer:innen siehe chronisch Kranke (oben).

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